สิทธิประกันสังคม
พระราชบัญญัติประกันสังคมไทย
ได้ให้ความสำคัญคุ้มครอง ป้องภัย สร้างหลักประกันแก่ลูกจ้างผู้ประกันตนทุกๆ
ท่านโดยได้กำหนด สิทธิประโชน์ต่างๆ อันพึงได้รับ และแก้ไขปรับเพิ่มตลอดมา
ตามภาวะการเปลี่ยนแปลงของสังคม
ปัจจุบันสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนที่เป็นสตรี
เป็นดังนี้
หลักเกณฑ์ในการกำหนดสทิธิประโยชน์ของผู้ประกันตนที่เป็นสตรี
โดยหลักการของประกันสังคมการได้รับสิทธิต่างๆ
อยู่บนพื้นฐานความยุติธรรมและมีความเสมอภาค ทั้งลูกจ้างผู้ประกันตนหญิงและชาย
แต่เพศหญิงเราได้คำนึงถึงบทบาทการเป็นผู้ดูแลครอบครัว ผู้ให้กำหเนิดบุตร
จึงได้รับสิทธิเพิ่มเติมให้ครอบครัว
ผู้กำเนิดบุตรจึงได้รับสิทธิเพิ่มเติมให้ครอบคลุมตามความเป็นจริง
ผู้ประกันตนหญิงจะได้รับสิทธิตั้งแต่
สิทธิค่าตรวจและการฝากครรภ์
ประกันสังคมได้มีการเพิ่มประโยชน์ทดแทนค่าตรวจและฝากครรภ์
อีก 1000 บาท
ทั้งนี้จะจ่ายให้ตามเกณฑ์การเข้าตรวจและฝากครรภ์ตามห้วงเวลาหรือจะยื่นขอรับพร้อมกับการยื่นขอประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตรก็ได้
สิทธิค่าคลอดบุตร
สามารถเบิกค่าคลอดบุตรได้ 13000 บาท
ต่อการคลอดบุตรแต่ละครั้ง จากเดิมไม่เกิน 2 ครั้ง มาเป็นไม่จำกัดจำนวนครั้ง
สิทธิการลาคลอด
สามารถลาคอลดได้ 90 วัน
และจะได้รับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการลาคลอดบุตร ในอัตราครั้งละ ร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย
สิทธิเงินสงเคราะห์บุตร
ประกันสังคมได้เพิ่มประโยชน์การรับเงินสงเคราะห์บุตร
จากเดือนละ 400 บาท
ต่อบุตร ต่อคน เป็นเดือนละ 600
บาท ต่อบุตร ต่อ คน และเบิกได้ไม่เกินครั้งละ 3 คน
ทั้งนี้ตั้งแต่แรกเกิดจนมีอายุครบ 6
ปีบริบูรณ์
 |